首页
领导体制包括两个方面的主要内容：一是领导制度的建立健全，成为“体”；一是领导机构的设置、运行，成为“制”。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
领导体制包括两个方面的主要内容：一是领导制度的建立健全，成为“体”；一是领导机构的设置、运行，成为“制”。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
领导
领导机构
体制
时间：2023-11-20 22:03:33
上一篇：
决策者既包括个人，也包括领导集体。
下一篇：
层级制的领导体制有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的通才；而职能制下有利于培养精通各门业务的专家型领导者。
相关答案
1.
领导决策评估的标准主要有4个。
2.
在19世纪中叶以前，（）一直是各种社会的政治、经济、文化组织中普遍盛行的领导体制。
3.
（）是领导活动走向制度化、法制化的组织平台。
4.
家长制的领导体制具有下列基本特征：（）。
5.
按决策的方式分类，领导决策可以分为（）。
6.
在任何组织中，领导者识人用人的基本思路是一致的：人才之谓，先看“人”，后谈“才”。
7.
“建设型取向”领导方式视转变为契机，而“操纵型取向”领导方式则拒绝改变。
8.
从领导沟通的（）来说，领导沟通是规范性的活动和过程。
9.
任长之道，以观其（）为次。
10.
现代管理学家威廉.大内提出的（）中的精髓是建立一种充满信任、微妙性和亲密感的人际关系。
热门答案
1.
（）是指领导场内部产生的可以刺激和鼓励组织成员提高领导资源配置与利用效率的力量。
2.
（）是驾驭其他所有领导素质的核心素质，在整个素质体系中处于核心地位，具有广泛的现实意义。
3.
在领导沟通中最常用的沟通方式有（）。
4.
根据沟通渠道的不同，领导沟通可分为（）。
5.
一般情况下，好的演讲应具备以下特征：（）。
6.
在领导用人的原则中，重才用才原则具体来说有如下含义：（）。
7.
在领导力开发的障碍因素中，眼界受限对领导力发挥的制约主要表现在：（）。
8.
学习型组织是一种“等级权力控制型”的组织，与官僚制体系组织有很大的区别。
9.
领导平衡贯穿于领导行为的始终，而领导协调只是领导行为的一个环节。
10.
在影响领导绩效的因素中，人们一般比较重视软性因素，容易忽略硬性因素。