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目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法
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目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
目标管理
因素
方法
时间:2023-11-19 23:24:12
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企业的利益分配应该“向一线倾斜”
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目标管理是泰罗提出的
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