首页
企业文化有优劣之分。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
企业文化有优劣之分。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
企业文化
优劣
时间：2023-11-19 23:24:08
上一篇：
企业只有顺应环境不能改变环境。
下一篇：
企业是以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心
相关答案
1.
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生
2.
权变理论是基于自我实现人假设提出来的
3.
人才都应该得到晋升
4.
人际技能对于不同管理层的重要性是不同的
5.
人际技能对于所有层次管理者的重要性大体相同。
6.
深入现场进行观察是一种常用且比较直接的控制方法
7.
时下流行一首顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。”这首顺口溜反映了企业职工基本的生理需求
8.
统一命令就是统一领导
9.
盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理
10.
预算是数字化的计划
热门答案
1.
在《社会组织与经济组织理论》一书中最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”，他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
2.
战略是最简单的计划
3.
最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值
4.
最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心
5.
按照不安抗辩权的规定，可以中止履行的情况包括
6.
按照保证人的数目不同可以将保证分为
7.
保管合同的特征有
8.
保管人的义务有哪些
9.
保证合同一般具有以下哪些条款
10.
不安抗辩权的条件有