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根据AnsoFF矩阵，朱总在市场方面采取的策略是（）。
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根据AnsoFF矩阵，朱总在市场方面采取的策略是（）。
A、市场开发
B、产品开发
C、市场渗透
D、多元化经营
正确答案：C
Tag：
市场
矩阵
策略
时间：2023-11-18 22:26:17
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杜邦公司的培训协调员根据员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲，这属于发展循环周期的（）阶段。
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相对于AnsoFF矩阵的其他几种战略，朱总采取的战略特点是（）。
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心理学家勒温（K.LEwin）从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：（）。
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根据需求层次理论，”表现真诚的赞扬和欣赏”主要是满足了人们（）的需求。
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美国IBM公司的雇员都将获得”百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份满足。这种现象体现了雇员（）的需求得到了满足。
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”他们在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性”，这种基本需求是指（）的需求。
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第二位园长在摸索幼儿园教学方向时，时常和教师们一起讨论、研讨、探索。这位园长的领导方式是（）。
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在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是（）。
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轶文不一定非要做同过去完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意的内容包括（）。
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以资料为基础的组织发展技术包括：（）。
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勒温将领导者的作风分为（）等类型。
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行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。
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行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。
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行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。
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组织变革不是一个持续循环与发展的过程，因为要考虑到组织的稳定。
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罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。
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随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。
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确定目标是行政组织进行决策的起点。
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美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。
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组织中最佳的冲突状态是没有冲突。
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合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。