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学习型组织是通过无相互作用的结构小组改变组织个体成员学习行为的方法。
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学习型组织是通过无相互作用的结构小组改变组织个体成员学习行为的方法。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
相互作用
个体
小组
时间：2023-11-18 21:13:03
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弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受性却很重要，那么最好采用其理论模式中的第二种领导方式，即一种专制的领导方式。
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