首页
Word2010不允许插入屏幕截图。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
Word2010不允许插入屏幕截图。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
截图
屏幕
时间：2023-11-17 10:09:12
上一篇：
如果打印幻灯片的第1，3，4，5，7张，则在“打印”对话框的“幻灯片”文本框中可以输入（）。
下一篇：
在Word2010中如果文本从其他应用程序引入后，由于颜色对比的原因难以阅读，最好改变背景颜色。
相关答案
1.
团队发展的不同阶段具有不同的特点，团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段，团队需要最高，任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为：
2.
小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（）。
3.
决策的通过有很多种方式，其中投票是一种最好的方式。
4.
马斯洛的需求层次论说明只有满足了人们的低层次需求，人们才会考虑高层次的需求。
5.
一个团队的发展通常经过一系列阶段才能成长起来，但是在团队的形成阶段，成员之间必须是相互信任的。
6.
在团队简报前，摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加。
7.
对所在团队工作负起责任意味着事必躬亲
8.
要消除员工的不满，就应该奖罚分明。
9.
一个团队的效率高就意味着这个团队的效果好。
10.
授权的过程中，领导就不应过问成员的工作进度
热门答案
1.
团队简报前摸清听众情况是指摸清他们为什么参加
2.
领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。
3.
团队中有各种不同的角色，这些角色在传统的工作描述中都能看得出来。
4.
某组织的一个目标是”每天至少能够接待25名需要咨询的客户”，这个组织目标可以生成若干个发展目标，与此相关的发展目标不包括（）。
5.
人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的社交距离是（）。
6.
在制定目标时，应确定目标是明确的。符合”明确的”原则的目标是（）。
7.
伊莱斯?怀特提出的”团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起（）作用的角色。
8.
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。
9.
我们在某种程度上可以说领导者就是服务者，两者没有区别。
10.
作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。