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关于训练步骤中的”简要介绍”阶段，说法正确的是（）。
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关于训练步骤中的”简要介绍”阶段，说法正确的是（）。
正确答案：教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
Tag：
步骤
途径
说法
时间：2023-11-17 10:08:39
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在团队中，小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为，他在团队中扮演的角色是（）。
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身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。
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如果你要使团队成员的角色能够达到平衡，那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个角色来填补。比如，让挑战人员承担探索者的角色。
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团队中成员的角色越多越好。
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发展周期的各个步骤虽然是截然不同的，但是它们在实践中又是经常融合在一起的。
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沟通时要尽可能地达到多种目的（）、
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所有的计划都要受到资源的限制和约束。
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在寻找团队之外的资源时，不要忘记自己的上级主管也是可以利用的资源。
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谈判存在于我们生活和工作中的各个方面。
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信任对于授权来说是很重要的，但是，它同时也是授权的一个障碍。
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要想了解组织的优劣势，可以通过让每个团队分析自身的优势和劣势，然后将结果汇总。
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任何一个团队，他们的发展都要经过四个阶段。
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组织面临复杂的竞争环境，“五力模型”是分析某个行业竞争状况的有效工具。波特指出组织在分析竞争环境时需要分析（）力量。
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来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（）。
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我们将诸多浪费时间的现象被称之为时间陷阱，包括：
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王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。
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小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（）上下手解决这个问题。
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智商高的人，情商一定很低；而情商高的人，智商也一定很低。
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计算机反馈的资料是软性的，而人们的反馈则是硬性的。
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工作和生活之间取得平衡须是：平衡
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培训与训练的步骤是一致的，那么它们没有什么本质的区别。
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每一个谈判者都天生非常自信。