首页
要想了解组织的优劣势，可以通过让每个团队分析自身的优势和劣势，然后将结果汇总。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
要想了解组织的优劣势，可以通过让每个团队分析自身的优势和劣势，然后将结果汇总。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劣势
团队
优势
时间：2023-11-17 10:08:32
上一篇：
任何一个团队，他们的发展都要经过四个阶段。
下一篇：
信任对于授权来说是很重要的，但是，它同时也是授权的一个障碍。
相关答案
1.
组织面临复杂的竞争环境，“五力模型”是分析某个行业竞争状况的有效工具。波特指出组织在分析竞争环境时需要分析（）力量。
2.
来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（）。
3.
我们将诸多浪费时间的现象被称之为时间陷阱，包括：
4.
王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。
5.
小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（）上下手解决这个问题。
6.
智商高的人，情商一定很低；而情商高的人，智商也一定很低。
7.
计算机反馈的资料是软性的，而人们的反馈则是硬性的。
8.
工作和生活之间取得平衡须是：平衡
9.
培训与训练的步骤是一致的，那么它们没有什么本质的区别。
10.
每一个谈判者都天生非常自信。
热门答案
1.
赫茨伯格提出的双因素理论包括：
2.
李经理认为工作是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
3.
销售部上个月没有完成指标，赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应该是（）。
4.
达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应不正确的是（）。
5.
按沟通的组织程度划分：
6.
人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人，这种定位对自己来说是一种障碍。
7.
领导者采用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况。
8.
创造性思维方法就是一种突破常规的思考方法。
9.
在做团队简报时，如果只是一味地向人们灌输信息，而不管听众是否听得进去，这样就达不到团队简报的效果。
10.
在谈判过程中，双方都能获得好的结果才是最好的谈判结果。