首页
管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
管理者
中层
基层
时间：2023-11-17 09:52:13
上一篇：
领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。（）
下一篇：
内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。（）
相关答案
1.
计划工作应是一种连续不断的循环。（）
2.
实行差别计件工资制可以鼓励工人完成或超额完成工作定额。（）
3.
即时控制通常又被称作（）。
4.
行政组织理论的代表人物（）。
5.
事业部制又称联邦分权化，是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总经理（）于1924年提出的。
6.
（）又称为企业战略决策，对企业而言是最重大的决策。
7.
按决策的备选方案、自然状态及后果可以划分为（）。
8.
行为科学理论的代表人物（）。
9.
在集中控制中，信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由（）统一完成的。
10.
下列哪项不是韦伯权力的三种基本形态（）。
热门答案
1.
按决策性质，可以划分为（）。
2.
企业对人力资源开发的主要方式为（）。
3.
管理的四项基本职能包括（）。
4.
下列关于管理的二重性论述正确的是（）。
5.
人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。
6.
时间跨度在1年以内的是（）。
7.
企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（）
8.
26～44岁这一年龄段属于职业生涯发展的探索阶段，这一阶段最重要的任务，就是个人对自己的能力和天资形成一种现实性的评价。（）。
9.
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。（）
10.
管理是直接地为实现目标而从事一项作业活动，而是调动各种资源、推动各方力量去协调进行一系列的作业活动，从而达成组织目标。（）