首页
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）
正确答案：产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
Tag：
计时工资
行业
度量
时间：2023-11-16 11:27:19
上一篇：
下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是（）
下一篇：
劳动力价格等于人力资源成本。
相关答案
1.
生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（）。
2.
按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）
3.
人力资本的投资是一种生产性投资。
4.
下列培训中属于特殊培训的是（）
5.
对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（）
6.
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
7.
在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
8.
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（）。
9.
劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）
10.
对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥。
热门答案
1.
下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。
2.
下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）
3.
下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）。
4.
下列各项中（）不作为最低工资的组成部分。
5.
劳动法律关系的基本客体是（）。
6.
劳动关系根据主体和内容分类不包括（）
7.
下列关于集体合同的说法中（）是正确的。
8.
根据国务院《医改决定》，以下说法正确的有（）
9.
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）。
10.
建立集体劳动关系的法律基础是（）