首页
根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段。
正确答案：集体协商准备；集体协商；签字；劳动行政部门审查
Tag：
集体
行政部门
集体合同
时间：2023-11-16 11:26:37
上一篇：
员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）
下一篇：
国际劳动立法的主要内容包括（）。
相关答案
1.
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
2.
我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）
3.
国际劳工组织的执行机构是（）。
4.
国际劳工公约具有如下特点（）。
5.
国际劳工组织的组织机构主要有（）。
6.
下列人员中，（）不属于我国《劳动法》的适用范围。
7.
下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。
8.
我国调控用人单位工资总额的方式有（）。
9.
社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（）
10.
职工享受探亲假所探望的对象仅限于（）。
热门答案
1.
下列行为中属于具体行政行为的是（）
2.
张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）
3.
劳动法上的劳动，是指一切劳动，即人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动。（）
4.
住房公积金由职工个人所有，归个人自由支配。
5.
我国《劳动法》适用于所有劳动者。（）
6.
农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。（）
7.
2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。（）
8.
劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门。
9.
某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
10.
我国劳动法采（）形式。