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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）
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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）
正确答案：按”两头小，中间大”分布
Tag：
正态分布
两头
绩效考核
时间：2023-11-16 11:03:31
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主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）
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