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以下不属于职位评价方法的是（）
正确答案：能力定薪法
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评价
职位
能力
时间：2023-11-16 10:12:56
上一篇：
胜任能力这一概念是由以下（）学者提出的。
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某员工实际薪酬水平为4200元/月，所在薪酬区间跨度为（3420元,5130元），则该员工所在薪酬区间渗透度为（）。
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