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在总薪酬战略下，福利要强调绩效和创新，从而对直接薪酬产生替代。（）
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在总薪酬战略下，福利要强调绩效和创新，从而对直接薪酬产生替代。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
薪酬
绩效
福利
时间：2023-11-16 10:12:42
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弹性福利计划是由员工仅根据本人的需要自主选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。（）
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职位薪酬体系的缺点是（）。
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职位族是指具有广泛的相似工作内容，且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合。（）
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在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多。（）
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行政立法是抽象行政行为，但抽象行政行为并不都是行政立法。（）
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