根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，因而投入额外的努力，对于这种做法带来的结果，说法不正确的是
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根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，因而投入额外的努力，对于这种做法带来的结果，说法不正确的是

A.引起第一级结果，即绩效水平得到了提高

B.由第一级结果而得到了第二级结果，例如表扬.提拔等

C.投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段

D.如果第一级结果没有带来第二级结果，他会持续受到激励

正确答案：D

Tag：绩效 说法 做法 时间：2023-11-15 16:12:42

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