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劳动的潜在形态，是指员工的个人素质和能力。（）
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劳动的潜在形态，是指员工的个人素质和能力。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
形态
素质
员工
时间：2023-11-15 12:13:48
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劳动的流动形态，是指员工的实际成果获贡献。（）
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商业医疗保险、商业养老保险、医疗护理、住房补贴、带薪休假属于公共福利。（）
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劳动的物化形态，是指员工的实际劳动投入。（）
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凡是在实质基本相似的工作岗位工作，就应得到相同的工作报酬。（）
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当组织采取顾客导向战略时，体现在薪酬制度上就是对包括产品，生产方法等在内的所有创新给与奖励、制定不低于市场价格水平的基本工资、实施灵活的工作描述。（）
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生岗位工资制的优点体现在工作分配叫合理地体现了员工之间的劳动差别。（）
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岗位工资制很容易反映相同岗位或职务员工能力及劳动效果上的差别。（）
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为了使同一岗位、同一技能而实际工作表现和贡献不同的员工各得其所，使岗位工资与员工个人贡献大小挂钩，可让岗位工资与其他类型的工资结合起来使用。（）
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且个人职业生涯管理是组织为了自身战略发展的需要，协助员工规划其职业生涯的发展，并为员工职业生涯发展设计通路，提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会。（）
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