对于劳动的实际成果或贡献难以量化而劳动的实际投入与员工个人能力易于观察的员工，组织可以采取（）为主，同时兼顾。
对于劳动的实际成果或贡献难以量化而劳动的实际投入与员工个人能力易于观察的员工，组织可以采取（）为主，同时兼顾。
A.岗位工资
B.技能工资
C.绩效工资
D.岗位津贴
正确答案：AB
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- 下一篇：薪酬制度设计的基本原则有（）。
对于劳动的实际成果或贡献难以量化而劳动的实际投入与员工个人能力易于观察的员工，组织可以采取（）为主，同时兼顾。
A.岗位工资
B.技能工资
C.绩效工资
D.岗位津贴
正确答案：AB
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