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人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）
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人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
危机感
斗志
压力
时间：2023-11-15 12:00:26
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法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障
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