简述人力资源管理过程的构成要素。
正确答案：
（1）确保组织识别和选聘有能力的员工（人力资源规划、招聘／解聘、甄选）
（2）使员工的技能和知识不断得到更新（上岗培训、员工培训）
（3）保证组织能保有长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工（绩效管理、薪酬福利、职业发展）
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