简述人力资源管理过程的构成要素。
正确答案:
(1)确保组织识别和选聘有能力的员工(人力资源规划、招聘/解聘、甄选)
(2)使员工的技能和知识不断得到更新(上岗培训、员工培训)
(3)保证组织能保有长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工(绩效管理、薪酬福利、职业发展)
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