首页
组织的外部环境包括竞争对手、顾客、政府机关、利益相关者、附近居民等（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
组织的外部环境包括竞争对手、顾客、政府机关、利益相关者、附近居民等（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
政府机关
顾客
居民
时间：2023-11-14 11:32:17
上一篇：
作为古典组织理论的创始人，亨利·法约尔将管理抽象为计划、组织、领导、控制四个职能（）
下一篇：
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔型的组织（）
相关答案
1.
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意，因此，消除了工作中的不满意就能够让人对工作满意（）。
2.
权变理论的有效性是基于自我实现人假设提出来的（）。
3.
管理决策的最终方案一般不肯能是最优方案，而只是满意方案（）。
4.
最小后悔值决策方法中的后悔值指的是机会损失值（）。
5.
管理学是一门科学，也是一门艺术。（）
6.
效率是管理学追求的最终目标。（）
7.
程序公平是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平核心因素。（）
8.
不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，但是弗雷德里克·温斯洛·泰勒总结了管理的一般性特征。（）
9.
麦格雷戈的Y理论假设雇员是想要逃避责任的（）。
10.
权变理论的有效性是基于自我实现人假设提出来的。（）
热门答案
1.
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意，因此，消除了工作中的不满意就能够让人对工作满意。（）
2.
管理决策的最终方案一般不肯能是最优方案，而只是满意方案。（）
3.
公司治理是平衡计分卡中的重要分析领域之一。（）
4.
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔型的组织。（）
5.
当一个决策被认为是“足够好的”而不是“最好的”时，这是因为（）。
6.
对于非正式组织的叙述错误的是（）。
7.
在决定选购新的电脑操作系统时，假如管理者不知道哪里方案是可行的，也不知道如何确定这些备选方案，那么管理者制定决策的类型不属于（）。
8.
下列属于霍夫斯泰德的文化评估框架维度是（）。
9.
下列人口特征中反映了多样性的是（）。
10.
阿尔弗雷多认为CEO不比组织的看门人好，也不应该得到优惠待遇。使用GLOBE模型，不能明确推断出（）。