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上司的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工干得越好。
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上司的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工干得越好。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
新员工
上司
时间：2023-11-13 20:46:44
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组织职业生涯规划的第三个步骤是（）
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商业游戏方式以参与游戏为重点。
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职业效价取决于（）因素
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（）是指同时着手实现两个现行的工作目标或建立和实现与目前内容不相关的预备职业生涯目标。
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（）称为活泼型。
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以下（）属于能力的个别差异表现在质方面的差异
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相互接纳的期限长短受（）等因素的影响。
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以下（）属于成就特征。
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