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基于KPI的评估体系的评价目的是以（）为中心的。
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基于KPI的评估体系的评价目的是以（）为中心的。
A.控制
B.计划
C.战略
D.协调
正确答案：C
Tag：
目的
评价
战略
时间：2023-11-13 15:12:33
上一篇：
（）被称为社会系统学派的创始人。
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提出“需要层次理论”的是（）。
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组织开始使用包含外部和内部顾客的各种来源，综合运用这些信息来源的方法被称为（）
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如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时，应该首先（）。
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下级评价更广泛应用于（）
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企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为（）
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同事评价中有可能存在（）问题。
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绩效薪酬的局限性不包括（）。
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绩效薪酬的优点不包括（）。
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不属于建立行为锚定等级评价法的步骤的是（）。