依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做:()
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做:()
A.现状预测法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.德尔菲法
正确答案:D
- 上一篇:科学管理的代表人物是()
- 下一篇:以下哪一个不是德尔菲法的基本特点:()
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做:()
A.现状预测法
B.经验预测法
C.微观集成法
D.德尔菲法
正确答案:D
热门答案