把”员工视为活动主体、组织主人”是属于()人力资源管理模式)


把”员工视为活动主体、组织主人”是属于()人力资源管理模式)

A..自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家庭管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

正确答案:D


Tag:理性化 中心 团队 时间:2023-11-11 16:11:32