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以下哪种职位分析方法有助于确定工作的绩效标准和工作堆任职者的培训要求（）
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以下哪种职位分析方法有助于确定工作的绩效标准和工作堆任职者的培训要求（）
A..问卷法
B.直接观察法
C.工作日志法
D.功能性职位分析法
正确答案：D
Tag：
工作
观察法
职位
时间：2023-11-11 16:11:26
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