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弹性化组织职位设计的程序，应该包括以下工作是（）
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弹性化组织职位设计的程序，应该包括以下工作是（）
A.明确组织目标、分析组织内外环境
B.分析组织结构特征
C.分析各职位以前的情况
D.确定职位设计的方法
正确答案：ABD
Tag：
职位
组织
弹性
时间：2023-11-11 16:10:47
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