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按照合同期限不同，劳动合同可分为。
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按照合同期限不同，劳动合同可分为。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作为期限的劳动合同
E.终身劳动合同
正确答案：ABD
Tag：
劳动合同
期限
合同
时间：2023-11-11 14:44:28
上一篇：
劳动合同具有以下哪些特征
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下列哪些情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
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1.
在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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劳动合同的作用在于
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劳动法调整的其他社会关系有（）
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下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是
5.
用人单位可以减发工资的情况是
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工资总额同经济效益挂钩，必须坚持
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在我国，中华全国总工会地方总工会产业工会是
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《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报酬经济补偿总和的
9.
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是。
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以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系，说法错误的是
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规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是
3.
劳动者的劳动权利能力始于
4.
消灭劳动法律关系的劳动法律事实不包括
5.
《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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在下列选项中属于工厂安全技术规程的是
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用人单位使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，需要提供的文件是
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劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是
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下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有