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（）是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。
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（）是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。
A.充分授权
B.不充分授权
C.制衡授权
D.弹性授权；
正确答案：D
Tag：
弹性
形式
阶段
时间：2023-11-11 10:23:48
上一篇：
领导权力制衡包括（）等基本功能。
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领导文化的发展方向在一定程度上受制于领导的（）。
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领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。
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战略步骤是（）呈现的阶段性，主要以阶段性战略目标为标志。
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魅力型的领导对自己的（）以及能力高度自信。
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“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体.领导客体.领导环境和（）。
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领导用人是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源.以做到人事相宜，相得益彰，这主要包括（）
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结构与功能的统一性，主要表现（）几个方面。
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现代智库的发展可以划分为（）阶段。
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领导者必须具备鲜明的（），保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。
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根据智库构成要素所发挥的作用，可以将智库（）类型。
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领导（）是领导思维能力的综合反映，是实现成功领导的必要条件之一。
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领导体制的组织结构有直线式外，还包括（）。
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领导关系的正面效应就是（）的领导关系，它有助于调动领导集体的积极性和创造性。
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人力资源开发的新观念主要包括（）。
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德尔斐法具有（）特点。
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依据组织的稳定性，外部环境可以分为（）类。
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领导体制改革的一个重要内容就是要加强社会主义协商民主的建设，协商民主具有（）功能。
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下列属于权力载体的承担者的是（）。
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自然集体领导体制是一种（）领导体制。
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荐举法包括自荐和（）等多种方法。