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人力资源开发的新观念主要包括（）。
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人力资源开发的新观念主要包括（）。
A.人力是一种资本
B.人力资源是第一资源
C.人力资源开发具有特殊性
D.人才商品化观念；
正确答案：ABCD
Tag：
特殊性
新观念
观念
时间：2023-11-11 10:23:42
上一篇：
德尔斐法具有（）特点。
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领导关系的正面效应就是（）的领导关系，它有助于调动领导集体的积极性和创造性。
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影响领导权力的合理划分与配置的宏观要素（）。
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依据组织的稳定性，外部环境可以分为（）类。
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根据领导效能的性质不同，可将领导效能分为（）。
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根据领导效能层次的不同，领导效能分为（）。