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制衡授权是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。
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制衡授权是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。
A.正确
B.错误
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时间：2023-11-11 10:20:35
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对领导者的道德.品质.作风.修养等方面的测评称德的测评。
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领导战略重点是领导活动所要达到的预期目的，是整个领导工作的出发点和归宿。
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人力资本可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。
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领导沟通是领导者与被领导者在思想与动机上的互动过程。
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确定型决策是决策者所依据的决策信息完备充分，环境和条件变化不大，而且一个方案只有一种确定无疑的结果的决策。
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在设定思维创新的目标时，要把握前瞻性原则。
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领导者必须具备鲜明的政治观念和浓厚的政治意识。
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领导活力是领导集体的一种特性，它包括积极性.创造性的发挥和实施高效能的有效领导等。
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领导环境发展的第一原则是系统性原则。
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在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有现实性。
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