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领导选材的因事择人原则是指根据职位对人员资格的要求来选拔人才,由此做到以事定职,以职选人,人事相宜。
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领导选材的因事择人原则是指根据职位对人员资格的要求来选拔人才,由此做到以事定职,以职选人,人事相宜。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
原则
人事
职位
时间:2023-11-11 10:20:24
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领导战略重点是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。
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在互联网的虚拟世界中,发言者的身份具有现实性。
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职能式是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制。
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领导在重用优秀人才的时候,往往会引起人们的不同看法,使之成为有争议的人物。
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考核制度是指对一定职位的人才的德才素质.工作能力.工作表现和工作成绩所进行的考察.审核和评价的一项制度。
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