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在公开公平的前提下，让求职者依靠自身的素质进行竞争，用人单位择优选拔人才，这称为（）原则。
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在公开公平的前提下，让求职者依靠自身的素质进行竞争，用人单位择优选拔人才，这称为（）原则。
A.竞争择优
B.公开公平
C.人尽其才
D.因事择人；
正确答案：A
Tag：
竞争
人尽其才
求职者
时间：2023-11-11 10:19:23
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（）是决策的物质基础和根本依据，是沟通决策者和决策对象的桥梁。
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将空缺的职位及其所需要的人才资格通过网络.报刊.广播.电视等新闻媒介向社会公布，并将最终结果也晓之于人，接受群众监督，这称为（）原则。
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（）是否明确，直接决定受决策影响主体的行为。
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真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。
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领导环境发展的第一原则是（）。
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（）关于领导风格的理论更多地考虑到了下属的因素。
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（）是领导集体的一种特性，它包括积极性.创造性的发挥和实施高效能的有效领导等。
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（）的主要作用是推行政令，有强制性和非强制性两种方式。
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（）是领导者行使领导权力.承担领导责任.胜任领导工作.完成领导任务所必备的基本条件。
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（）是指领导权力作用的对象，即指领导活动的被领导者。
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（）是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件。
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（）的属性决定其改革必须与赖以生存的政治.经济和社会环境相适应。
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（）是指领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。