首页
提出期望理论的是美国心理学家（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
提出期望理论的是美国心理学家（）。
正确答案：弗罗姆
Tag：
美国
心理学家
理论
时间：2023-11-10 22:53:47
上一篇：
过程型激励理论主要有哪几种？（）。
下一篇：
学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有（）。
相关答案
1.
老心理分析论的代表人物是（）。
2.
当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（）。
3.
某人患有先天性心脏病，不宜参加剧烈运动项目，但他却想成为一名长跑运动员，想而不得，他很苦恼，他这种挫折感源于（）。
4.
影响人的行为的因素有（）。
5.
组织行为学研究的层次有（）。
6.
同质结构的群体达到最高工作效率的条件是（）。
7.
以任务和技术为中心的变革措施主要包括（）。
8.
冲突的来源有（）
9.
维护角色包括（）
10.
“途径–目标”理论是（）提出的。
热门答案
1.
与组织的职位特性相关的领导权力包括（）。
2.
人际交往的原则是（）
3.
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。
4.
利克特认为最好的领导风格是（）。
5.
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
6.
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。
7.
任务角色包括（）
8.
我国员工产生不公平感的客观原因主要有（）。
9.
领导规范模式提出了选择领导方式的七项原则中，属于可接受原则的有（）。
10.
按人际关系的结构分，人际关系的类型有（）