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韦伯对于西方行政学的发展产生重要影响的便是官僚制（理想的行政组织体系）理论。（）
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韦伯对于西方行政学的发展产生重要影响的便是官僚制（理想的行政组织体系）理论。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
韦伯
官僚
行政学
时间：2023-11-10 16:07:30
上一篇：
在“封建制”中，官员只是领袖个人的奴仆并从领袖那里获取他们的报酬。（）
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下列不属于韦伯代表作的是（）。
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。（）
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韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
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在韦伯看来，官僚制组织通过等级结构进行控制，按专业化标准进行，权力分层、职位分等、层层节制，因而环环相扣、秩序井然，严格的岗位责任制使一切个人都统一在一个法则系统之内。（）
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被称作“组织理论之父”的是（）。
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威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。（）
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科学管理如同节省劳动的机器一样，其目的正在于提高每一个单位劳动力的产量。（）。
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从一名普通的机械工到整个公司的总工程师，泰勒仅仅用了六年的时间。（）
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泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要（）。
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对于那些不愿努力工作的人，泰勒建议采取下列哪些措施使之努力工作（）。
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泰勒的差别计件工资制按照工人是否完成定额而采取不同的工资率。（）
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泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于（）关系。
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在泰勒看来，工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。（）
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泰勒认为，工人单凭自己的经验也能够找到科学管理的方法。（）
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勒认为，在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备以下哪些素质（）。
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同只接受一个上级领导的军队式组织相同，在泰勒的职能工长制下，工人只需要从一个上级那里接受命令。（）
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泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。（）
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泰勒的科学管理将传统的依据个人经验和人格化的管理推向了管理的（）。
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在泰勒看来，他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。（）