年轻人辞职引发的风波一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位


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正确答案:1.企业怎样留住优秀的人才?(10分)答;企业留住人才可以是多方面,领导者信任、高报酬、高职位、团队氛围等。2.这样的企业能进行薪酬改革吗?(10分)‘薪酬改革不是一个简单问题,它涉及企业的方方面面,可以逐步进行。比如,改变薪酬的构成,增加可变薪酬等。


Tag:薪酬 企业 人才培养 时间:2023-11-10 15:27:52