从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其（）的必要措施。
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从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其（）的必要措施。

A.组织发展规划

B.自我职业规划

C.事业发展规划

D.生活发展规划

正确答案：B

Tag：发展规划 员工 职业规划 时间：2023-11-10 11:15:39

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