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目标行为主要有三类
A.目标导向行为
B.目标直接行为
C.目标间接行为
D.目标转化行为
正确答案：ABC
Tag：
目标
导向
时间：2023-11-09 15:29:29
上一篇：
苏永新认为，中国古代管理心理学分五个阶段.（）、形成阶段.（）、（）、（）。
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态度转变最基本的是态度的（）和态度的（）
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一个完整的角色知觉过程主要包含
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宣传者的威信是由（）和（）两个因素组成。
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心理学家H?C?凯尔曼提出态度形成有三个阶段（）、（）和（）。
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人们在受到挫折时非理智的行为表现是攻击
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团体是通过人们彼此之间（）而形成的为达到共同的目标，满足共同的需要，以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态。
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团体对个人行为的影响体现在
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解决团体之间冲突的办法有
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领导的五个基本特点是：一个社会组织系统
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领导群体心理优化的标准有
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领导者的特质是指领导者（）所具有的品德.能力.（）、（）和（）等。
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管理者必备的基本沟通技能包括（）、自信
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知觉过程从信息加工的观点看可以分为两阶段：（）和（）。
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宣传者的威信是由—和（）两个因素组成。
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费斯定克认为一个人的两个认知因素—就是（）。
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双重态度是指人们对同一态度客体能同时具有两种不同评价：一种是自动化的.（）的态度；另一种是（）的态度。
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人际关系表明人与人相互交往过程中（）、（）、（）和（）等心理方面的融洽程度。
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个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括（）、（）和（）。
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管理心理学的研究对象主要侧重在管理活动过程中人的心理活动规律和物质的调配。
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西方管理心理学的唯一任务是运用心理学理论提高劳动生产率。
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首因效应是社会知觉中的一种客观倾向。