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财务管理分析的最终目的是要达到有效的管理，包括检讨公司已有战略、回顾己有业绩、深入剖析各种目标偏差、提出有效的管理方案
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财务管理分析的最终目的是要达到有效的管理，包括检讨公司已有战略、回顾己有业绩、深入剖析各种目标偏差、提出有效的管理方案
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
偏差
财务管理
业绩
时间：2023-11-08 16:23:03
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反映资产使用效率的财务指标主要有应收账款周转率、存货周转率和流动比率。
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从价值计算公式可以看出，降低资本成本是提高公司价值的核心
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偿债能力是保持企业财务稳健、追求可持续增长的重要方面，同时也是平衡风险收益关系、降低资本成本并提升公司价值的重要性因素。
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长期偿债能力是指公司偿还债务本金、支付利息的能力。
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权益乘法是企业净资产与股东权益的比率
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从公司价值的角度，资产负债率指标代表公司财务安全性及可梦续发展能力，同时也意味着公司资本结构及资本成本水平
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盈利是一种“持续”的收益能力，但它不能反映公司收益的增长趋势与波动风险。
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融资是财务管理的本意，企业财务或财务管理的原始功能就是融资。
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从财务管理的管理角度看，融资活动从来都不是一种独立于投资活动之外的财务活动。
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企业集团的外部融资需要量等同于集团下属各单一企业外部融资需要量的简单加总。
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无论是直接融资还是间接融资，其目的都是实现资本在社会上的合理流动和配置。
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企业集团融资决策的核心问题是融资决策权的配置。
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在M型企业里面，经营活动产生的现金并不直接流向具体的经营业务单元，而是在总部通过内部竞争重新配置，现金往往流向投资效率较高的业务单元。
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资源配置的机制有两种，一是市场配置机制，二是行政配置机制。在内部资本市场中，只有行政配置机制发挥作用。
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企业集团业绩评价作为集团管控的重要一环，既用于战略评价，同时也为未来战略修正、调整提供前提。
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企业集团业绩评价中的“业绩”，从业绩计量范围角度可分为当期业绩与任期业绩。
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财务业绩指标主要包括三方面，即顾客、内部流程、员工学习与成长。
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从业绩评价对象看，经营业绩是对企业总体业绩的评价，而管理业绩是对企业管理者努力程度的评价。
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管理激励是指通过管理业绩评价，将业绩评价结果与薪酬挂钩，从而激励管理者。
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母公司依据合同为控股子公司代理某些事务，属于关联交易类型中的研发项目转移。
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企业集团业绩评价指标体系主要由财务财务业绩指标和非财务业绩指标两部分构成。
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内部资本市场规模的扩大和效率提高，不仅不会降低集团对外资本市场的融资需求反而比单一企业更容易从外部资本市场获得更大量的资本。