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人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）
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人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）
A.作业性规划
B.策略性规划
C.战略性规划
D.总体规划
E.具体规划
正确答案：A,B,C
Tag：
策略性
作业
总体规划
时间：2023-11-06 22:11:53
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以下哪些是用观察法收集信息的优点：（）
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