首页
按照培训目的来划分,培训有哪些形式:()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
按照培训目的来划分,培训有哪些形式:()
A.过渡性教育培训
B.转岗培训
C.提高业务能力培训
D.专业人才培训
E.晋升培训
正确答案:A,B,C,D,E
Tag:
目的
过渡性
形式
时间:2023-11-06 22:11:50
上一篇:
新员工入职培训的内容包括哪些方面:()
下一篇:
职业生涯管理具有以下哪些特征:()
相关答案
1.
劳动合同订立的时候,需要遵守以下原则:()
2.
出现职位空缺或人手不够时,可以采用的措施包括:()
3.
职业具有以下哪些特征:()
4.
工作描述的内容主要包括以下哪些方面:()
5.
母公司外派人员的筛选标准有哪些:()
6.
在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分
7.
()是企业文化核心层的东西所以企业的可持续发展需要企业
8.
行为方式包括生产方式.经营方式和()等
9.
现阶段,在我国大陆企业文化类型可分为()两大类
10.
企业文化的根在()
热门答案
1.
奉献精神是与企业社会责任相联系的一种()
2.
()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
3.
在当代社会,参与.协作.奉献已成为现代企业员工值得倡导的一种意志状况和()
4.
24典礼仪式是企业围绕着自己企业的()而组织和筹划的各种仪式和活动
5.
凝聚活动方式的载体是()
6.
企业物质文化的最鲜明的外在体现有()
7.
一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的()而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
8.
()是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向
9.
()的管理思想是自觉的管理思想
10.
企业文化建设的职能是()