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（）是指在一段时期内对组织的基本功能所进行的变革或者创新。
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（）是指在一段时期内对组织的基本功能所进行的变革或者创新。
A.局部性变革
B.根本性变革
C.主动性变革
D.被动性变革
正确答案：根本性变革
Tag：
被动性
局部性
主动性
时间：2023-11-06 16:36:21
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在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）
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（）研究。这种研究主要是咨询人员或顾问所作的研究。
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在激励理论的分类中，期望理论属于？（）
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“途径—目标”理论是（）提出的。
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某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是工作设计（）。
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（）领导行为又被称为独裁或专制的领导行为，是领导者单独作决策，然后发布指示和命令，明确规定和要求下属或部门做什么和怎么做。
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（）也称为“榜样力量”或“参照性权力”，是指领导行为的影响力来源于人们对领导者行为的认同、仰视和愿意模仿的程度。
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后天需要理论是由（）提出的。
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把失败归因于努力不够，会使人产生（）
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（）人的特点是：注意稳定，但不易转移，稳重踏实，但有些死板；忍耐沉着，但有些生气不足。
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性格结构中情绪占据优势。这种人情绪体验深刻，行为主要受情绪影响。为（）。
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（），基本部分包括企业名称标志、标准字、标准色、精神标语、手册等，它的应用部分涉及产品及其包装、招牌与旗帜、办公用品、衣着制服、建筑风格、厂容厂貌、纪念物、广告等。
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（），对内有组织管理、人员培训、企业礼仪和风尚、工作环境与气氛等，对外有市场调查、产品推广、服务态度和技巧、公共关系活动等。
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（）是基于婚姻和生育关系而结成的群体。基本形式包括家庭、家族、氏族、亲属群体等。
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（）是基于成员劳动与职业间的联系而形成的群体，这是一种成员间因劳动中的分工协作而结成的群体，基本形式包括各种各样的经济组织、政治组织等。
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（）人的情感生活比较单调，但他们对生活中遇到的波折容易产生强烈体验，并经久不息。
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明确目的，自觉支配行动的性格属于
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性格结构中意志占据优势。这种人在活动中总是有明确的目标，意志坚强,行为主动。为（）。
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人们对成员的地位和角色、权利和义务都有明确并多是明文规定，有相对固定的成员及规模的群体属于（）。
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由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？（）