（）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

（）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。

A.绩效辅导

B.绩效反馈

C.绩效面谈

D.绩效沟通

正确答案：C

Tag：绩效 员工 反馈 时间：2023-11-06 15:49:23

相关答案

热门答案