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团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
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团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
正确答案：评估学习目的
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时间：2023-11-06 11:15:27
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将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论被称为（）理论。
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作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后，员工定期反馈培训效果，这属于发展循环周期的：（）阶段。
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在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面包括（）。
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西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（）。
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为了保证交流顺畅，达到预期效果，在交流的过程中应注意一些技巧。这些技巧不包括（）。
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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中红色的帽子代表（）。
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提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的（）。
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汉迪将具有（）的组织比作蜘蛛网。
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刚进入一个新的工作环境，小刘很不习惯，公司的所有事情都要老板决定，小刘感觉自己失去了自主权，因此没有积极性，小刘目前所在的组织文化是（）。
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在现实中，并不是每次说话之前，都必须先考虑自己想传达的信息，或说完以后，考虑信息是如何被对方接受（接收并理解）的。只有遇到以下情况时才需要这么做，其中这些情况不包括（）。
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