首页
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中红色的帽子代表（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中红色的帽子代表（）。
正确答案：情感和感觉
Tag：
帽子
代表
不同颜色
时间：2023-11-06 11:15:21
上一篇：
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的（）。
下一篇：
为了保证交流顺畅，达到预期效果，在交流的过程中应注意一些技巧。这些技巧不包括（）。
相关答案
1.
汉迪将具有（）的组织比作蜘蛛网。
2.
刚进入一个新的工作环境，小刘很不习惯，公司的所有事情都要老板决定，小刘感觉自己失去了自主权，因此没有积极性，小刘目前所在的组织文化是（）。
3.
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的是（）。
4.
在现实中，并不是每次说话之前，都必须先考虑自己想传达的信息，或说完以后，考虑信息是如何被对方接受（接收并理解）的。只有遇到以下情况时才需要这么做，其中这些情况不包括（）。
5.
与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（）。
6.
确定工作报告的最终结果非常重要，其意义不包括（）。
7.
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（）。
8.
如果缺少所需的资源，任何计划都无法开展，某客户服务中心需要一批具备人际沟通、解决问题等能力的员工，此时他们急需获取的资源是（）。
9.
根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（）。
10.
将信息传送给别人之前，需要确保（）。
热门答案
1.
小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。
2.
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队属于（）。
3.
为了取得一个竞标项目，小李目前正带领着由各部门的精英成员组成的一个团队进行前期准备工作，这个团队不属于（）。
4.
“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（）。
5.
关于电话沟通的缺点，说法正确的是（）。
6.
关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是（）。
7.
书写简短文件时，除了基本的三个要点外，还需要注意的不包括（）。
8.
为了获取优质信息，不需要考虑的是（）。
9.
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法不正确的是（）。
10.
在训练步骤中“简要介绍”阶段，提前要做的事情不包括（）。