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专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。（）
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专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
首要
人事制度
区别
时间：2023-11-06 11:02:22
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在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。（）
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辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
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实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。（）
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根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。（）
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结构化面试。由30名以上人员组成面试考官委员会，对应试者就个人的经历、求职动机、兴趣以及与报考职位相关的知识和建议等问题，连续发问。
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根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与编外领导职务两大类型。
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在公务员领导职务序列中，最低领导职务是科长。
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我国新录用公务员的试用期为一年。
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调研员属于公务员领导职务序列。
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在人事分类中，职位分类强调的是以“人”为中心。
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我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
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处分期最长不得超过58个月。
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如果公务员在处分期间内调离原机关，任然由原处分决定机关作出处分解除决定；如果原处分决定机关被撤销或者合并，则由承接机关作出处分解除决定。
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培训扩展分析，是指组织在培训活动之前，从长远发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。
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依照现行公务员工资制度，公务员工资制度主要体现了权力分配的原则；公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬；我国公务员的工资实行正常增资原则，即定期增加公务员的工资。
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公务员法规定，对副国级以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
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党管干部原则是党和国家管理干部的一项根本原则。
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公务员现行的休假不包括有法定节假日。
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我国公务员回避的形式有：任职回避、公务回避、外交回避。
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公务员连续三年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。
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根据公务员职务任用回避的规定，有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.
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公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别.