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公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持公开、平等、竞争、择优原则。
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公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持公开、平等、竞争、择优原则。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
公务员
权限
原则
时间：2023-11-06 11:00:43
上一篇：
未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。
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涉及国家秘密的职位不实行聘任制。
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
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公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的各级机关，一律平等地承担义务和享受权利。
3.
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
4.
调研员属于非领导职务。
5.
国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
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公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
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录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
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坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
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实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
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实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。（）
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《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。（）
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世界上最早建立公务员制度的国家是英国。（）
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我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。（）
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党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。（）
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公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。（）
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模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的忠诚。（）
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1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。（）
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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）
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实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。（）