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公务员如对涉及本人的人事行政处理不服，在接到决定的一定期限内可向原处理机关申请复议。
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公务员如对涉及本人的人事行政处理不服，在接到决定的一定期限内可向原处理机关申请复议。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
期限
公务员
人事
时间：2023-11-06 11:00:25
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公务员对国家机关及其领导人侵犯其合法权益的行为，可以向上级监察机关等提出控告。
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转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。
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不论何种职位上的公务员，都必须模范遵守公务员的义务，不得违反，一旦违反，必须依法追究，并根据情节轻重和有关程序，作出相应的纪律处分。
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实行级别与工资待遇挂钩，使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下，通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇，真正解决不提升职务也能提高待遇的问题，使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。
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人事争议仲裁原则：（1）合法原则；（2）公正原则；（3）及时处理原则。
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我国公务员的培训施教机构有三种：国家行政学院；地方行政学院；其他培训机构。主要包括部门和行业的公务员教育培训机构以及承担部分公务员培训任务的高等学校、科研院所等。
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福利，是指国家机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬。
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在师生关系、同学关系、战友关系、父子关系中，父子关系属于公务员回避的范围。
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我国公务员的保险制度目前只实行了基本医疗保险制度和生育保险制度两种。
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我国对公务员义务规定的目的，是为了国家机关事务的有效运行，所以，制定公务员义务时，即对公务员提出政治要求，又提出服务规则，以使公务员有效地为国家机关服务，并通过这种服务，使国家呈现安定团结的局面，以保持社会的和谐与稳定。
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新西兰公务员的养老体系主要包括三种制度：一是养老金制度。二是政府养老基金制度。三是节俭计划。
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公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。
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公务员对涉及本人的人事出来决定不服，可在接到决定的一定期限内，向同级国家机关人事部门提出申诉。
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理论联系实际是公务员培训的方向，是我党一贯坚持和倡导的优良传统和行之有效的学习方法。
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相当于正处级领导职务是调研员。
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级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。
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公务员的录用制度，是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。
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公务员录用的行为主体是国家机关，录用的对象是国家机关系统以外的公民、学生或工作人员。
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我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备。
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从2000年开始实行的“申论”这一考试科目既考察了应试者多方面的知识，又考察了应试者的文字表达、分析与解决问题的能力、创新能力和思维的深度。
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职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础。
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行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。