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福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（）
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福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动者
薪酬
报酬
时间：2023-11-05 21:42:01
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