人力资源管理理论的基本精神是什么?


人力资源管理理论的基本精神是什么?

正确答案:现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是:(1)功绩主义的精神。(2)法治主义的精神。(3)人本主义的精神。(4)市场主义的精神。(5)分权主义的精神。


Tag:精神 主义 人本主义 时间:2023-11-05 21:41:00