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美国第一银行提高了员工满意率，降低了流失率，节省了成本是因为（）。
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美国第一银行提高了员工满意率，降低了流失率，节省了成本是因为（）。
正确答案：以5Ｐ原则帮助员工发展事业生涯
Tag：
员工
美国
生涯
时间：2023-11-05 16:05:37
上一篇：
员工在拟定事业生涯计划时，实际上根据了（）等因素。
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以下（）不是优秀的团队的基本特征
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美国第一银行通过建立事业生涯资源中心，带来的效益有（）。
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火鸡飞到了树顶后，被农夫射下来，给人的启示是（）。
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以下属于时间浪费的是（）。
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擅长于传递的信息的沟通形式是（）。
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乌鸦解决口渴问题的所采取的方法，给人的启示是（）。
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以下（）不是领导者非权力性影响力因素。
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猴子自言自语地说：“我真是活该！我没有学会撒网，还抓什么鱼呢？”给人的启示是（）。
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以下（）不是领导的功能。
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以下不是个人职业生涯设计的目的的是（）。
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吸引人才的环境主要是指两种以下（）。
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职业能力是指操作技能。
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通过观察、阅读、讨论以及实践活动增强自我认知能力，即使不具备反思能力，这些活动也能发挥作用。
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人事危机、客户投诉等是既紧急不重要的事。
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语言沟通更擅长于传递的是感情。
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沟通时要尽可能地达到多种目的。
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项目方法往往不是由公司确定，而由项目团队自行为所有项目设定。